2022年度の福島県の最低賃金が858円に！前年度比で30円アップしました。

福島県の最低賃金は、2022年（令和4年）10月6日から「時給 858円」になりました。

最低賃金とは、

”各都道府県で働く全ての人々を対象とした、賃金の最低額を保証する制度”

を意味しています。

時給858円は前年度比で30円もアップしており、過去45年間で最も高い上昇額です。

そこで今回は、福島県の最低賃金の最低賃金の推移や、2022年度における他の都道府県の最低賃金を一挙にまとめました。

日本の政府は、人々の消費活性化を図るため「最低賃金1,000円以上」を目標として掲げています。

したがって、今後も最低賃金の上昇が予想できますし、それに伴って高い時給の求人も期待できるかもしれません。

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福島県における最低賃金の推移（年度別）

2003年度以降、福島県における最低賃金は19年連続で上昇しています。

過去10年間の福島県の最低賃金の推移（年度別）は、下記の通りです。

ちなみに今から45年前の1977円の福島県の最低賃金は、時間給にして266円でした。

当時と比べれば、最低賃金は3倍以上にアップしていることがわかります。

2022年度の都道府県別 最低賃金一覧

福島県の最低賃金は、他の都道府県と比べてどのぐらいなのか。

これも気になる部分ですよね。

そこで下記に、2022年度における都道府県別の最低賃金を一覧にしてまとめました。

ちなみに2022年度の全国加重平均額は961円で、前年度と比べて31円増額しています。

＜都道府県別 2022年度の最低賃金一覧＞

引き上げ額をチェックしてみると、全ての都道府県で30円～33円も上昇していることがわかります。

最も低い最低賃金は853円で、東北、四国、九州地方の10県が該当しています。

また、最低賃金の時間給が高い順に並べてみると、

1.東京都 ⇒ 1,072円

2.神奈川県 ⇒ 1,071円

3.大阪府 ⇒ 1,023円

4.埼玉県 ⇒ 987円

5.愛知県 ⇒ 986円

6.千葉県 ⇒ 984円

7.京都府 ⇒ 968円

8.兵庫県 ⇒ 960円

9.静岡県 ⇒ 944円

10.三重県 ⇒ 933円

となりました。

時給1,000円を超えているのは東京都、神奈川県、大阪府の都府県のみで、1番目から10番目までの間で139円も開きがあります。

ちなみに東京都と福島県の最低賃金の差は、214円でした。

この差が来年度にどう変わっていくかどうかも、注目すべきポイントだと言えるでしょう。