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転職において「学歴」は本当に重要なのか？
将来良い仕事に就くために勉強し、少しでも良い高校、そして偏差値の高い大学に入る。
ひと昔前はこれが常識のように考えられていましたが、これは今現在も同じなのでしょうか。
確かに、有名大学出身という経歴はそれだけでイメージが良く、一目置かれることは間違いありません。就職する時であれば大きなアドバンテージになることも必然だと思います。
優秀な学歴というものは、ある意味それまで数々の苦難に耐えてきた証拠でもありますし、たくさんの仲間と共に生きてきた”協調性”を証明するものでもあります。
学校には規律があり、そこでうまくやっていくためには協調性が必要です。もし一定の協調性が備わっていなければ、卒業せずに中退している可能性も高くなります。
このため、普通に高校を卒業しているだけでなく、大学まで出ているということは大きなアドバンテージになります。
しかしながら、転職になると話が変わってきます。転職の場合は学歴も一応は見られますが、それよりも「前の会社での実績」がものを言う世界です。
どんなに学歴が素晴らしくても、年相応の実績や経験が備わっていなければ転職に成功できる可能性が低くなります。
