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第二新卒って一体何？
転職活動をしていると「第二新卒」という言葉を目にすることがあります。何となく若い世代の人達を指すイメージは浮かんできますが、具体的にはどんな人達を意味しているのでしょうか。
転職の現場における第二新卒の意味は、以下の通りです。
「学校を卒業してから、１〜３年程度経過している求職者」
つまり、卒業後に就職した会社を１〜３年以内に辞めて、転職を希望している人達を指すことが多いです。
また、卒業後に何かやりたいことがあった場合や、家庭の事情等ですぐに就職できなかった場合も、第二新卒に該当します。
企業側は「少し社会経験を積んだ新卒の方々」と捉えているケースが多いと思います。
第二新卒に該当する人が転職をする時は、以下の２つ方法があります。
１．中途採用枠で応募する
前の会社で一通り業務を全うしてきたのであれば、中途採用枠で応募するのが良いと思います。第二新卒が中途採用枠で応募することには、以下のようなメリットがあります。
・社会人、企業人としての基本的なビジネスマナーが備わっていると見てもらえる。
・まだ若いので、将来性もおおいに期待できる。
ただし、中途採用枠である以上は、その業界におけるスキルや経験地も同時に求められるケースが多いと考えておきましょう。入社するためのハードルも、新卒と比べて高いことを覚悟しておかなければなりません。
２．新卒採用枠で応募する
卒業したばかりの学生の方々と同様に、新卒採用枠で応募する方法もあります。この場合、１〜３年の社会人生活によって学んだこと、得られらことも伝えられるようにしておくと良いでしょう。
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